Zapraszamy na bezpłatny warsztat o coachingu menedżerskim jako metodzie angażowania i motywowania pracowników. Warsztat przede wszystkim przeznaczony jest dla HR Biznes Partnerów, dyrektorów i menedżerów, którzy chcą dowiedzieć się, w jaki sposób skutecznie motywować pracowników.   Pragniemy, aby lider nowych czasów odnosił sukcesy z korzyścią dla siebie i organizacji. Aby to osiągnąć, ważne by miał umiejętności wspierania i zarządzania kompetencjami swoich współpracowników.   Podczas trzygodzinnego warsztatu przedstawimy Państwu zarys programu „Coaching Menedżerski” składający się z następujących elementów:

1. Coaching jako styl zarządzania * po co wprowadzać coaching menedżerski? * dla kogo będzie najlepszy? * w jakiej sytuacji sięgać po coaching menedżerski? * jakie są jego zalety i ograniczenia? 2. Struktura krok po kroku: przygotowanie do spotkania z pracownikiem, model GROW, wykorzystanie „zadania domowego” 3. Podstawowe umiejętności: aktywne słuchanie, zadawanie pytań, uważność, bezstronność 4. Przydatne narzędzia w pracy z zasobami, ustalaniu celów, pogłębianiu rozmowy metodą Dilts’a 5. Bariery i ograniczenia w praktyce coachingu menedżerskiego 6. Standardy i etyka w coachingu   Warsztat pozwoli na prezentację głównych punktów programu, pomoże również zrozumieć długofalowe korzyści coachingu menedżerskiego dla samych menedżerów i zespołu, a także dla HRBP.   Udział w trzygodzinnym warsztacie jest bezpłatny.
Miejsce warsztatu: Nadbałtyckie Centrum Kultury, ul. Korzenna 33/35 Gdańsk
  Termin: 22 sierpnia w godz. 14.00 – 17.00   Ilość miejsc ograniczona, prosimy o zgłoszenia mailowe: biuro@coachingpartnerzy.pl   Aby uzyskać więcej informacji lub zaprosić nas do siebie w innym terminie, prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny: biuro@coachingpartnerzy.pl, tel. 884 885 404 lub 601 221 221 lub 501 234 772
W razie pytań jesteśmy do Państwa dyspozycji. Z poważaniem, Beata Tarnowska-Kupny, Elżbieta Majewska i Joanna Adamska

Organizator: Coaching Partnerzy
Współorganizator: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku